Atelier Web&Design

L’Atelier Web&Design regroupe les services informatiques, de graphisme et de communication de l’activité accatone. À ce titre, l’atelier est amené à travailler sur les supports développés par accatone ainsi que sur ceux développés pour ses clients-partenaires. Trois activités dominantes sont développées :

• Infographie, création de sites internet
• Édition et diffusion de contenus, édition de sites internets marchands
• Communication, conception de documents Les personnes recrutées ont pour mission de concevoir les infrastructures web, d’organiser les plans de communication, et de réaliser des maquet- tes pour l’édition.

Elles sont formées à toutes les fonctions nécessitées par l’activité, et enca- drées par un professionnel de la communication et un webmaster. Ce support est valorisant à plus d’un titre, notamment en amenant des personnes souvent peu qualifiées à participer à la production d’outils do- cumentaires de qualité.

Fonctions

• Agent de communication
• Agent de prospection
• Maquettiste
• Graphiste
• Programmeur
• Agent d’accueil
• Agent d’entretien
• Agent de maintenance informatique

Recrutement

Quatorze postes sont ouverts. Les contrats sont de six mois renouvelables une fois. Il peut donc y avoir au total 28 bénéficiaires par année.

Les personnes sont recrutées sur une offre correspondant à un poste dé- terminé. Les offres sont rédigées dans un style conventionnel. Le recrute- ment est exigeant en termes d’engagement et d’évaluation des compéten- ces réelles des assistants. Ceci afin d’éviter tout faux-semblant, et d’insis- ter sur le professionnalisme dès le premier accueil. Néanmoins, l’embauche n’est pas décidée sur des critères de compéten- ces techniques, mais plutôt sur la base de potentiels à développer ou à confirmer. Il n’est pas nécessaire que l’assistant ait un projet professionnel à développer dans le champ d’intervention de l’atelier. Au terme de la période d’intégration, qui correspond aussi à la période d’essai contractuelle, l’assistant est titularisé sur un poste qui correspond à ses potentiels constatés sur le terrain, en accord avec son projet profes- sionnel, dans la mesure du possible.

Pré-requis

Aucun prérequis particulier n’est exigé, la répartition des compétences est choisie pour pouvoir intégrer tous les niveaux de qualification, dans le res- pect d’un équilibre global. L’orientation sur l’Atelier Web&Design suppose des (pré)dispositions ou une (pré)qualification dans un des domaines sui- vants : graphisme/mise-en-page, programmation, secrétariat commercial, communication, entretien, maintenance. La personne doit avoir par contre un intérêt professionnel ou personnel, exprimé ou décelé par ses accompagnateurs, à travailler sur un poste qui l’amènera à développer des compétences génériques, notamment par le transfert : bureautique, multimédia, organisation, coordination.

Compétences développées

• Compétences informatiques confirmées : Programmation php, program- mation SPIP, gestion de serveur dédié sou Linux, Administration de bases de données, intégration de bases et de solutions serveurs, Intégration de solutions egroupware, déploiement de solutions réseaux, gestion de ser- veurs de mails.
• Compétences infographie : Utilisation de logiciels de traitement d’image. Retouche photo. Illustration. Cartographie. Construction de schémas, et diagrammes. Mise en page Latex. Mise en page WYSIWYG. Construction de maquettes professionnelles pour l’édition scientifique.
• Utilisation intensive de l’outil informatique dans sa globalité : traitement de texte, utilisation de l’internet, communication numérique, multimédia.
• Développement des compétences cognitives : compréhension de texte écrit/oral, lecture, rigueur, méthodologie, gestion du temps.
• Connaissance des droits et devoirs, exercice de la citoyenneté, prise de parole, exercice du dialogue, écoute.