Bilan professionnel

Il s’agit d’un bilan spécifique au public de l’insertion prenant en compte la nécessité de développer des projets réalisables, au plus près des compétences réelles et de la personnalité. Il consiste en 12 entretiens individuels de 2 heures (à raison d’un entretien par semaine), complétés par des recherches documentaires.

Le bilan professionnel vise à amener les bénéficiaires à mieux cerner leurs atouts personnels, leurs compétences et adapter leurs projets personnels ou professionnels à la réalité du marché de l’emploi.

Objectifs

Pour le bénéficiaire, le bilan professionnel vise à :
 Analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations.
 Gérer ses ressources personnelles.
 Organiser ses priorités professionnelles.
 Utiliser ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation ou en termes de choix de carrière.

Déroulement

La démarche comprend trois phases :

Phase préliminaire
 Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche.
 Définir et analyser la nature de ses besoins.
 Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

Phase d’investigation
 Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels.
 Identifier ses compétences et aptitudes, évaluer ses connaissances générales.
 Déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle.

Phase de conclusion
 Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation.
 Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel ou de formation.
 Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.
 Remise d’un document de synthèse.

Tarifs

1080 € TTC pour les 12 séances

Possibilité de tarif préférentiel dans le cadre d’un partenariat technique avec Résurgences.

Inscriptions